Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по двум юридическим лицам (иностранные граждане и граждане РФ). Приемы, увольнения, переводы, оформление отпусков, больничных, подсчет стажа для выплаты больничных листов, контроль за соблюдением графиков отпусков, оформление отпусков, трудовых договоров, дополнительных соглашений, заполнение трудовых книжек, разработка должностных инструкций, формирование и ведение личных дел сотрудников, карточек Т2, отчетность в Пенсионный фонд, ФСС, в военкоматы. Расчет доплат и премиальной части зарплаты сотрудникам. Отправка и учет корреспонденции. Замещения руководителя отдела персонала во время отпуска с исполнением соответствующих обязанностей в полном объеме. Выдача необходимых копий кадровых документов, справок и выписок с места работы, заверенных копий трудовых книжек, разработка должностных инструкций. Архивирование кадровой документации. С 19.08.2024г. руководитель отдела персонала. Ведения кадрового делопроизводства по двум юридическим лицам. Оформление сотрудников на работу, переводы, подбор персонала, отпуска, увольнения. Трудовые договора, дополнительные соглашения, ведение карточек Т-2, трудовых книжек, личных дел. Ведение в 1С табелей учета рабочего времени. Учет нормы рабочего времени. Электронные больничные листы. Отправка отчетов в ФСС по больничным листам. Ведение графиков отпусков. Работа с иностранцами, подача документов в ФМС. Отправка уведомлений (прием, увольнения, регистрации) иностранцев через Госуслуги. Подача отчетов в ФСС и СФР через электронный документооборот (приемы на работу, увольнения, переводы сотрудников, СЗВМ-стаж). Разработка должностных инструкций. Ведение Штатного расписания. Разработка локальных нормативных актов: Положение об оплате труда и премировании. Ведение военного учета, проведение реорганизации юридического лица путем присоединения к другому. |